事业单位面试很水吗听说都是走关系走过场公平吗我还参加吗

事业单位面试很水吗听说都是走关系走过场公平吗我还参加吗

参加培训的英文,模特面试过程,医护面试问题及答案　　如果五年前，你说事业单位面试很水，走关系，走后门的人很多，基本上是走走形式，萝卜岗位一大堆，对于我们一般人就是陪跑的，这我承认，尤其在一些经济不发达省份，事业单位面试操作不规范，存在说情，甚至作弊等现象 但是，我想说，这几年事业单位改革力度大，制度推进快，在面试方面有了很好的改观，再也不是托门路、找关系的面试形式了

　　事业单位面试普遍采用结构化方式，只是相比公务员题量少一题，公务员面试一般四题，事业单位基本三题，15分钟时间 在这15分钟之内，三题包含了综合分析题、计划组织题、人际关系处理题等，偶尔也考应急应变题 事业单位面试的题干比较短，难度比较小，但是依然严格遵从结构化的命题思路

　　既然，事业单位面试很公正了，那为何还有那么多人试图找关系来打点面试，我想说这是个别人，大多数人，大多数考官还是坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生 面试中也是非常注重考生的逻辑表达、言语表达、理解深度等。如果对问题本身理解及表达比较浅薄则很容易被淘汰。

　　事业单位面试中来的一般都是用人单位的考官，也有少量组织部门的人参与，但是主要的决定权还是在机关单位本身。毕竟上岗后能不能更优秀的把工作做下去，把业务开展得更好，这是各个单位重点测查的。很多考官在考前也会了解考生的背景，这里包括学历、专业、成绩、家庭等。到了面试考场再通过交谈方式，进一步了解考生的表达和品行。

　　分享一个过来人的省直事业单位面试经验，来看看到底是一种什么样的状态。四月份我去面省直某单位，有没有萝卜岗我不知道，但流程非常正规，前一个答完的虽然不能返回等待室，但只要想，完全有机会可以和后面的人通气。省属事业应该是自己组织，我觉得打分的应该都是单位里的人，我答题因为某些原因停下来等了一下，他们聊得很开心，感觉彼此之间都很熟，所以我觉得都是单位里的人，当然让我不可思议的是抽签用扑克牌，我感觉不太科学。

　　当然，我们也不排除，个别岗位因人设岗，根据他的专业特别设置岗位，包括设置学历、工作履历、性别、经历等门槛。这样本身面试前已经把大多数人筛选过了，最后进入面试的也就没几个人，所以遇到这样的尴尬，你就只能服命运不济。但是请你相信，这样的情况少的可怜，大多数人还是要充分准备，完全迎战。

　　再者说了，这几年本身事业单位的吸引力逐渐下降了，更多人还是把精力放在考公务员上面，所以，任你事业单位面试公正与否，都不是个事，改革或者被裁撤都是迟早的事。