进体制内的三大最佳求职渠道

进体制内的三大最佳求职渠道

找工作靠谱的软件,怎么找家附近的工作,毕业生找工作的平台　　找工作其实就是一场信息战，在一定程度上，谁得到的信息多，谁就能获得更多offer

　　多次实践、分析和总结之后，给大家分享三个找优质国企、央企、事业单位、公务机关等体制内工作的渠道

　　有个小技巧分享给大家：比如你要找上海的国企、央企、事业单位的招聘信息，你就关注“上海中公教育”公众号；你想找浙江的，就关注“浙江中公教育” 总之就是“省份+中公教育”

　　关注后点进去！很神奇，你会发现当地国企央企等招聘信息全都帮你汇总好了，你只需要标星，时常点进去浏览信息就可以！

　　比如你打算报考上海市考，网站名就是“上海市人力资源保障局” 主要发布省考和各类事业单位招聘等信息，还有社会化及三支一扶计划等各类招考信息

　　很多人以为考公考编只有国考和省考，其实不然！细细算下来，你一年可以考至少7次！

　　是“中国人民专业技术人才网”。拿上海来说，比上海事业单位考试晚半个月左右。

　　人行总行属于公务员编制，通过国考招考，但是人行各分行采用单招的形式，不限制应届生。一般10月份发公告，11月份笔试。

　　各地的人才引进你可以参与，尤其你的学校比较知名，或者你是牛逼学校的应届生，这个要重点关注。

　　路径为：百度搜索“国资委”--首页--名录--96家央企名录--各大单位--人员招聘

　　我备考过辅导员，如果你对高校类的工作感兴趣，非常推荐大家关注这个网站，收藏起来，定期去看看！

　　它里面主要集合更新全国高校辅导员、行政岗、专职教师、科研岗位招聘信息,非常全面及时，且信息是分地区的，一目了然。

　　另外，并不是只有博士毕业才能去应聘高校的教师岗，硕士也可以。方法就是你常去翻翻这些信息，有些院校只需要硕士学历就可以应聘。

　　主要就是智联招聘，前程无忧，猎聘，大街网，牛客网，拉勾网等APP，当然他们也有网页版。

　　校招是进入优质央企国企最好的方法，一定要充分利用应届生渠道。很多央企国企都只招聘应届生，因为他们愿意从零开始培养人才，这样员工的忠诚度更高，企业更能留住人才，也没有其他行业和单位的文化夹杂。

　　所以，除非是急需的人才，否则他们不轻易社招，即使是挂出来的岗位，大多也是已经有了人选，成功率偏低。

　　优质的央企国企，工资不比公务员差，有些单位待遇比公务员还香！所以如果大家对体制内有特别的情怀，不要单钓公务员啦。

　　有哪些呢？比如三桶油，国家电网，中能，中铝，中储粮，国家能源，中国烟草等。

　　请大家一定要挖掘一切可利用的关系，包括亲戚，朋友，同学，学长，学姐等等，试试看，他们也许能给你推荐，多试就有机会。